长春卓谊生物股份有限公司董事长冯幸福(7908)当选“长春市外埠优秀企业家”

11月的北国春城并没有想象中那般寒意料峭,枝头的红叶似乎在眷恋着秋的高爽,夏的热情,长春国际会展中心更是春意盎然。在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神、我省迎来第三个“企业家日”之际,11月1日,2022年长春市首届人才节(企业家节)颁奖典礼隆重举行,省委常委、市委书记张志军致辞。市委副书记、市长王子联出席。

活动由市委、市政府主办,全面贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话和在民营企业座谈会、科学家座谈会、企业家座谈会上的重要讲话精神,落实中央和省、市人才工作部署,突出“敢干、敢为、敢闯、敢拼、敢投、敢当”主题,评选表彰长春市“2021年度行业百强纳税大户”“外埠优秀企业家”“新生代优秀企业家”“优秀企业家”“卓越贡献企业家”“领军型科学家代表”,以城市之名,向广大科学家、企业家和各行各业杰出人才代表致敬,不断凝聚新时代长春振兴发展强大合力。

颁奖辞

为梦想而来,此心安处;因沃土生根,根植希望。创业的沃土印着你们开拓的脚步,兴业的热土烙着你们拼搏的身影,你们和这座年轻的城市一同在逐梦的路上成长!这里不再是你心中的远方,而是情牵一生的桑梓家园!

长春卓谊生物股份有限公司董事长冯幸福(7908)同志当选为“长春市外埠优秀企业家”。07年来到长春,十几年的时间,冯总早已把长春当做第二故乡,在这里,有他的付出,有他的坚守,更有他对长春深沉的爱。冯总表示:“长春是全国营商环境成长最快的十个城市之一,是政务服务提升最快的五个城市之一,是最有人情味、幸福感最强的城市,宽容大气,近悦远来,蓬勃发展,未来可期。”

一个有信仰的人从来都不在乎外界强加的干扰,自己认定的事情会一如既往地坚持。这种内在思想会散发出一种自然的魅力,更是一种人格的伟岸,在他身边的人会不知不觉中被影响。冯总就是这样的一种人。他正直诚信,睿智果敢,坚韧豁达。2007——2017年十年间卓谊生物连续亏损,经受了太多的不解和非议,专业出身的冯总始终坚守着心中的那个梦——通过生物技术为民众健康造福。终于在2016年获得了二合一批件,2017年冻干人用狂犬病疫苗(Vero细胞)成功上市销售。连续几年公司业绩不断攀升,2021年度公司实现营收4.1亿元,税后利润1.06亿,预计2022年度将实现营收6.5亿元,税后利润1.2个亿。所有成绩的取得都离不开日常的真抓实干。

安全生产铸品质

在产品质量及安全生产上,冯总一直秉持工匠精神,精益求精。推进全面建立GMP药品管理系统并加强员工质量意识培训。公司先后完成国际ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系的认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证。为保障安全生产,公司还专人专管强化员工安全生产意识。在职员工100%培训,连续5年无重大安全生产事故。

规范管理成规模

为推动企业规模化发展,冯总提出“规范管理”模式并落实“思想规范、行为规范、结果规范”的具体行为规范,完成产业升级。公司先后获得了“吉林省科技小巨人企业”、“吉林省专精特新中小企业”、“国家级高新技术企业”“绿色工厂”等多项荣誉。

数字建设提效率

公司于2021年建立全新的AI数字化管理模式,从生产、质量、财务、客户管理几大体系全面、系统的升级管理系统,产品数字监管得到强化,办公效率大幅提高,为企业国际化、标准化的发展奠定基础。

回报社会献力量

公司时刻牢记自己的社会责任与使命,2017年荣获“爱心企业称号”。疫情期间为稳定社会大局,保障国计民生,克服困难不停工不停产,依然保质保量生产冻干人用狂犬病疫苗。同时还积极主动助力政府抗击疫情,先后多次为长春大学、吉林大学、双阳区工商联捐款捐物。

自主创新启宏图

工欲善其事必先利其器。为保障企业持久创造力,冯总累计投资5270万建设5000平方米的疫苗研发中心,可进行分子、细胞、组织、个体水平的疫苗病毒性疫苗、细菌性疫苗和重组蛋白疫苗的基础及应用研究。2021年研发支出4100万,2022年研发费用预计1个亿。公司设立《知识产权专项管理办法》,目前拥有专利45项,使产品的技术优势和核心竞争力得到很大提高。公司积极开拓销售市场,国内已覆盖29个省份;国外已启动在菲律宾、巴基斯坦、柬埔寨、孟加拉、蒙古、乌兹别克斯坦等国的注册销售。

海纳百川聚贤才

人力是企业的核心竞争力,冯总始终高度重视人才的吸纳与培养。经过十多年的发展,公司本科以上学历比例人数达到49.11%,中级以上职称人员占比达到12.67%,形成了“立足本职、敬业爱岗、全心全意”的工作理念,确立了学习型、创新型、服务型的团队建设思路,打造了一支业务能力稳健、心理素质过硬的高效团队,为未来的发展打造了坚实的人力资源基础。

民主建设促和谐

坚持企业民主化建设是冯总多年来执行的企业建设方针。1.建立党支部与工会。公司成立以来,先后发展党员数十人;与卓谊工会签订集体合同,有效保障员工各项利益。2.建立员工福利制度。按国家要求给全体员工缴纳五险一金,仅2021年缴纳金额达到1500万元左右,连续17年免费为员工体检,设立采暖补贴、夜餐补助等多项员工福利。推进民主建设以来,公司先后获得了“党建工作星级非公企业”、省、市级“青年文明号”、“和谐劳动关系”、长春市“安康杯”优秀企业、“长春市五一劳动奖章”“吉林省守合同重信用企业”等荣誉称号。

对于攀登者来说,每座高山的矗立都是一种虔诚的信仰,一种向上的动力,一种克服困难的勇气。登临山顶,看日出喷薄,看群峰耸立,看大海辽阔,顿生“会当凌绝顶,一览众山小”之感。冯幸福董事长就是一位登山者,他正带领每个卓谊人,跨越重峦叠嶂,克服艰难险途,创造属于卓谊的绝顶辉煌!

冯幸福校友1979年进入中国科大生物系学习,毕业后进入上海中科院生物化学研究所、杭州中心血站等机构从事技术工作。冯幸福校友于上世纪八十年代开始从事生物制品的营销及企业管理,2007年起担任长春卓谊生物股份有限公司董事长。现如今,长春卓谊生物已经发展成为了一家集研发、生产、销售于一体的新型疫苗生产企业,与国内外多家科研机构保持紧密的协作关系,具有国内领先的疫苗研发与生产能力。

2020年9月中国科大同长春卓谊签署亿元战略合作协议,长春卓谊生物将通过实验室平台和团队建设、医药新技术孵化和中试、捐赠和经费保障等方式为学校提供支持,积极探索校企合作的创新模式,建立科学研究成果向产业技术转移转化的交流机制。