李开复担任Google中国首任总裁后，就迫不及待地要开展起在中国的工作了。与李开复同行的一位女士引起了商界的注意，这位名叫周红的女士是继李开复就任Google中国公司担任总裁后要来的第一位员工。也就是说目前，搜索引擎巨头Google中国公司加上总裁已经有了两个员工。

出生在湖南的周红，1985年从湖北荆州中学考入中国科技大学少年班（学号8500033），1990年本科毕业后考入中国科技大学工程热物理系研究生，后在美国斯坦福大学取得计算机硕士和机械工程博士学位。2000年加入Google后，周红就一直从事软件开发工作，而今她已经拥有4项软件专利，是高级软件工程师，也是google公司的第一位中国工程师。

李开复一手创立起来的微软亚洲研究对应聘者有三个要求：数学好、编程好、态度好。现在李开复、周红开始创立Google中国工程研究院，在招聘时会不会采用这三个标准呢？对于这个问题，李开复、周红表示，“有些方面的要求很有好处，但Google不会将招聘标准教条花，会根据公司的实际需要进行甄别选择。”

周红这次回到中国还有更重要的工作要做。“我要为Google中国工程研究院的员工们物色一个优秀的大厨师。”这个曾经开发了30多国Google版本的资深工程师说。

说起Google的工作，能够明显感觉到周红的自豪，而说起Google的饭菜，周红则更是赞不绝口。这家网络巨头除了在工作环境上给了员工自由的空间，还在胃口上牢牢地吸引了员工。在Google的总部，Google为员工聘请了美国最好的厨师，这位厨师曾经为美国的一个知名乐队担任过“饮食总管”。据说Google为了聘请这位高级厨师付出了高昂的代价，但结果令人满意，除了每天可口的饭菜外，每到秋天的露天酒会，这位厨师都会请来以前的乐队朋友为Google的工程师们助兴。

厨师的选择则由员工来亲自决定。周红也曾有在美国“面试”厨师的经历。这次周红回到中国，除了招聘员工，招聘一个好的厨师也是一个重要工作。

1999年12月斯坦福博士毕业时，成绩优异的周红获得了多家硅谷巨头的Offer，其中不乏Oracle、思科等当红的企业。但周红的导师向她推荐了一家叫做Google的小企业，这家公司当时只有60多人。此前的几个月，Google才刚刚拿到2500万美元的启动资金，建立了自己的网站。

周红费尽周折，才在路边拐角的一个小指示牌上，发现了用钢笔标记的Google指示路标。尽管面试的过程进行得非常愉快，但内容让周红有些吃惊，“在所有参加面试的公司中，Google的题目最为严格。”第二天晚上9点钟，周红收到了Google负责招聘工作的人员的电话，告知她被录取了。“连负责招聘的员工都要工作到晚上9点，工作看来真的不轻松。”周红回忆当时的担忧说。

最后周红还是决定来这家小公司效力，原因很简单：Google年轻、有朝气和有聪明的技术主管。周红进入Google的第一件事情是负责设计Google的欧洲语言版本和中日韩版本，这两项被视为Google历史发展中里程碑式的工作。后来周红又领导了GoogleNews的开发工作，现在这项业务的中文版本也已经推出。

周红说，来Google的决定，没有让她失望，因为“那里的人，个个都是高手”。在Google公司的办公室走廊里，随随便便就可以碰到世界一流的计算机科学家，他们都非常平易近人。在Google，人人都是工作狂，当初刚刚加入Google时，周红常常从中午工作到凌晨，而周末也经常放弃休息。即使是那些在互联网领域成名多年的专家，在Google的工作热情依然高涨。周红点出Google不用招牌，也照样慑人的那股魅力所在，“我们相信，我们能改变世界”就是这强烈的内在特质，让Google不断吸入爱挑战，远于创新的新血，成为创业家的新乐园。